Változhatnak a munkavédelmi szabályok: újra kötelező lehet az orvosi alkalmassági vizsgálat

Több fontos változás is körvonalazódik a hazai munkavédelemben. Ismét általánosan kötelezővé válhatnak a munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok, szigorodhatnak a hőségben végzett munka szabályai, és a munkavédelmi oktatások is átalakulhatnak. A tervezett módosításokról és a munkavédelmi hatóság megerősítéséről október közepén egyeztettek a szakmai vezetők.

A munkavédelmi rendszer működését, a hatósági ellenőrzések tapasztalatait és a szükséges fejlesztéseket tekintették át a 2026. október 14-én tartott szakmai értekezleten - közölte a Munkavédelem és Foglalkozás felügyelet weboldalán. Mint írják, a találkozón a fővárosi és vármegyei kormányhivatalok, valamint a munkavédelemért felelős államtitkárság képviselői vettek részt.

Az egyeztetés egyik legfontosabb célja a munkavédelmi hatóság szerepének megerősítése volt. A szakemberek szerint ehhez nemcsak jogszabályi változásokra, hanem megfelelő létszámra, szakmai képzésekre és hatékonyabb együttműködésre is szükség van.

Dudás Katalin foglalkoztatási és munkaügyi államtitkár hangsúlyozta, hogy a változtatásokat a munkavédelemben dolgozók tapasztalataira és javaslataira kell alapozni.

Visszatérhetnek a kötelező orvosi alkalmassági vizsgálatok

A munkáltatók és munkavállalók számára az egyik legfontosabb felvetés a munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok általános kötelezettségének visszaállítása.

Mi is írtunk róla, hogy a korábbi szabályozás 2024 őszétől megváltozott: a vizsgálatok már nem minden munkakörben kötelezőek automatikusan, hanem elsősorban a jogszabályban meghatározott esetekben, illetve a munkáltató döntése alapján szükségesek.

A mostani szakmai egyeztetésen ismét felmerült az általános kötelezettség bevezetése. Amennyiben a javaslatból jogszabály lesz, az számos munkáltatónál változást jelenthet a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok megszervezésében.

Egyelőre azonban nincs szó hatályba lépett módosításról, a munkáltatóknak továbbra is a jelenleg érvényes szabályozás szerint kell eljárniuk.

Szigorúbb szabályok jöhetnek a hőségben dolgozóknak

A nyári hőhullámok egyre nagyobb kihívást jelentenek a szabadtéren dolgozók számára: különösen érintettek lehetnek az építőiparban, a mezőgazdaságban és más kültéri munkaterületeken foglalkoztatott munkavállalók.

A szakmai egyeztetésen ezért a hőségben végzett kültéri munka szabályainak szigorítása is napirendre került.

A magas hőmérséklet fokozza a kiszáradás, a hőkimerülés és a rosszullétek kockázatát, ami a munkabalesetek megelőzése szempontjából is fontos kérdés. A tervezett változtatások pontos részletei egyelőre nem ismertek, de a munkáltatóknak már a jelenlegi előírások alapján is gondoskodniuk kell a hőségből eredő munkahelyi kockázatok kezeléséről.

Gyakorlatiasabb lehet a munkavédelmi oktatás

A munkavédelmi oktatás átalakítása szintén a tárgyalt kérdések között szerepelt.

A felelős vezetők úgy fogalmaztak, a cél az, hogy a munkavállalók ne csupán általános tájékoztatást kapjanak, hanem a saját munkakörükhöz kapcsolódó veszélyeket és a biztonságos munkavégzés szabályait is megfelelően megismerjék.

Ez különösen fontos az olyan munkahelyeken, ahol a dolgozók veszélyes gépekkel, vegyi anyagokkal vagy más jelentős kockázatot jelentő körülmények között végzik a feladataikat. A munkáltatóknak ezért a jogszabályi változásoktól függetlenül is érdemes figyelmet fordítaniuk arra, hogy a munkavédelmi oktatás tartalma valóban igazodjon a munkavégzéshez.

Az azbesztbontás és az akkumulátoripar is kiemelt figyelmet kap

A szakmai találkozón az azbesztbontási tevékenységek engedélyezésének tapasztalatait is megvizsgálták. A korábbi visszajelzések alapján felmerült a kapcsolódó szabályozás felülvizsgálatának szükségessége.

Külön napirendi pontként foglalkoztak az akkumulátoripari vállalkozások munkavédelmi megfelelőségével is.

Mint írták, a minisztérium kiemelt figyelmet fordít az ágazatra, és a jövőbeni szakmai munkában a munkavédelmi szakemberektől, valamint a szakszervezetektől érkező jelzéseket is figyelembe kívánja venni.

A munkavédelmi hatóság működését is fejlesztenék

Az egyeztetésen nemcsak a szabályozás, hanem a munkavédelmi hatóság működése is szóba került.

A résztvevők áttekintették a szakemberhiánnyal, a bérezéssel és a területi különbségekkel kapcsolatos problémákat. A cél a hatóság megerősítése, a szakemberek továbbképzése és a munkáltatók számára elérhető tanácsadási lehetőségek fejlesztése.

Szó esett a munkakörülmények javítását támogató GINOP Plusz programról is, különös tekintettel a munkavédelmi eszközök beszerzésére és a támogatási feltételek gyakorlati alkalmazására.

Mire érdemes figyelniük a munkáltatóknak?

Bár az ismertetett változtatások még előkészítés alatt állnak, a munkáltatók számára már most fontos a munkavédelmi kötelezettségek rendszeres felülvizsgálata.

A naprakész kockázatértékelés, a megfelelő munkavédelmi oktatás, a szükséges védőeszközök biztosítása és a foglalkozás-egészségügyi előírások betartása továbbra is alapvető feladat.

A következő időszakban érdemes figyelemmel kísérni a tervezett jogszabály-módosításokat, hiszen azok a munkavédelmi iratokat és a munkáltatói gyakorlatot is érinthetik.

A MUBI-val pedig továbbra is abban segítünk, hogy a vállalati dokumentáció rendezett és naprakész legyen, hogy egy ellenőrzés során nyugodtan hátradőlhessünk. Itt lehet időpontot foglalni az ingyenes bemutatóra.