Megszűnik a TB-kiskönyv – mit jelent ez a munkavállalóknak és a cégeknek?

Véget ér egy korszak: a papíralapú társadalombiztosítási kiskönyv (tb-kiskönyv) búcsút int. Helyét egy elektronikus rendszer veszi át, amely egyszerűsíti az adminisztrációt és pontosabb adatkezelést tesz lehetővé. De mit jelent ez a munkáltatók és a dolgozók számára a gyakorlatban?

A Belügyminisztérium tájékoztatása szerint 2025-től megszűnik a társadalombiztosítási kiskönyv nyomtatott változata. Helyét egy digitális nyilvántartási rendszer veszi át, amely az állami adatbázisokon keresztül automatikusan és naprakészen követi a foglalkoztatotti jogviszonyokat.

Mint írják, az új rendszer célja az adminisztráció csökkentése, a gyorsabb ügyintézés és a pontosabb adatkezelés. A korábban jellemző hibák – például hiányos vagy elmaradt bejegyzések – így jó eséllyel elkerülhetők.

Megszűnik a TB-kiskönyv

Digitális TB-adatkezelés – ezek az előnyök:

• Nincs több papíralapú nyilvántartás, nincs több elveszett vagy hiányos tb-kiskönyv.
• Az adatok naprakészek és pontosak, a digitális rendszer azonnal frissül.
• Csökken a munkáltatók adminisztrációs terhe, nem kell külön nyilvántartásokat vezetni.
• Az ügyintézés gyorsabb és hatékonyabb.

Minden a digitalizáció irányába halad – a MUBI is ezt támogatja

A TB-kiskönyv megszűnése csak egy újabb jele annak, hogy a munkaügyek és a munkavédelem világa is gyorsan digitalizálódik. Egyre nagyobb az igény az átlátható, integrált és naprakész rendszerekre – erre ad választ a MUBI is.

A MUBI egy modern, integrált munkavédelmi rendszer, amely több funkciót egy platformon egyesít. Nemcsak a baleset- és kockázatkezelés, hanem az oktatások, ellenőrzések és dokumentációk is egy helyen, digitálisan kezelhetők. A rendszer integrálható más vállalati szoftverekkel, és kiválthat vele több különálló megoldást is. Emellett rugalmasan igazodik a partnerek egyedi igényeihez is.