Ezek a legjobban fizető állások Magyarországon jelenleg

A bérek emelkednek, a különbségek nőnek, az adminisztráció egyre bonyolultabb. A friss magyar adatok alapján megnéztük, kik keresnek a legjobban – és hogy mit jelent ez a cégek számára a mindennapi bér- és munkaügyi adminisztrációban.

Az elmúlt évek bérstatisztikái alapján egyértelműen látszik: Magyarországon egyes szakmák tartósan és látványosan elszakadtak az átlagkeresetektől. A KSH adataira épülő elemzések szerint továbbra is a légiirányítók és pilóták állnak a bérlista élén, de nem ők az egyetlenek, akik kiemelkedő fizetésre számíthatnak - áll a HVG szerkesztőségi blogjában, a Bukszában.

Stabilan az élmezőnyben vannak a politikai vezetők (országgyűlési képviselők, miniszterek, államtitkárok), valamint a pénzügyi szektor felsővezetői és bizonyos egészségügyi szakorvosok is. Ezekben a munkakörökben a magas jövedelem mögött jellemzően óriási felelősség, hosszú képzési idő és speciális szaktudás áll.

A listán feltűnnek olyan speciális területek is, mint például a hajózómérnökök, ahol a nemzetközi kereslet húzza felfelé a fizetéseket. A személyzeti és HR-vezetők bére is szépen emelkedett: 2019-ben még átlagosan kb. 1,1 millió forint, 2024-re viszont már közel 1,72 millió forint volt a bruttó havi keresetük. Ez körülbelül 56%-os növekedés öt év alatt.

A bérek kifizetése mögött komoly adminisztrációs munka áll

Minél több a munkavállaló, minél összetettebb a bérstruktúra, annál több:

• bérpapír
• jelenléti ív
• munkaszerződés
• bérváltozás
• jogviszony-módosítás
• kimutatás
• nyilvántartás

keletkezik. A fizetések pontos, jogszerű és átlátható kezelése nemcsak pénzügyi, hanem komoly adminisztratív kihívás is – különösen ott, ahol sok emberrel, több műszakkal vagy változó bérezéssel dolgoznak.

Itt jön képbe a MUBI

A MUBI digitális munkavállalói nyilvántartó rendszere pontosan ebben segít: egyszerűsíti és átláthatóvá teszi a dolgozók adatainak, jogviszonyainak és dokumentumainak kezelését.

A rendszerrel:

• egy helyen kezelhetők a munkavállalói adatok
• nyomon követhetők a változások
• csökkenthető az adminisztrációs hibák száma
• jelentősen időt és energiát lehet spórolni a HR- és bérügyintézésben

Egyre több dokumentum, egyre összetettebb szabályozás, egyre több adminisztráció. A kérdés csak az: digitális rendszerrel kezeled, egyszerű és átlátható módon vagy továbbra is táblázatokban és mappákban kutakodsz órákat egy-egy szükséges iratért?

Ha kíváncsi vagy, hogyan tudna a MUBI segíteni a saját cégednél, itt tudsz ingyenes bemutatóra időpontot foglalni: https://mubi.hu/idopontfoglalas

A rendszer funkcióiról itt olvashatsz bővebben: https://mubi.hu/funkciok