Egyre több dolgozónál telik be a pohár: nem adják ki a papírokat, nem jön a fizetés, és még be sem jelentik őket. A munkavállalók már nem hallgatnak, hanem lépnek – és a hatóság vizsgál.

Egyre több dolgozónál telik be a pohár: nem adják ki a papírokat, nem jön a fizetés, és még be sem jelentik őket. A munkavállalók már nem hallgatnak, hanem lépnek – és a hatóság vizsgál.
Az idei év első három hónapjában már több mint ezer panasz és közérdekű bejelentés érkezett a hatóságokhoz – ez a szám még a tavalyi hasonló időszaknál is magasabb - derül ki a Foglalkoztatás-felügyelet első negyedéves ellenőrzési adataiból. Az esetek többsége nem általános jelzés, hanem konkrét, személyes sérelem miatt érkezik, vagyis egyre több munkavállaló érzi úgy, hogy nincs rendben valami a munkahelyén, és inkább szakértői segítséget kér.
A beérkezett 1088 beadványból 770 volt panasz, és 318 közérdekű bejelentés – ez azt jelenti, hogy tízből hét ember saját jogsérelme miatt fordult a hatósághoz. A leggyakoribb problémák között továbbra is az alábbiak szerepelnek:
Feketefoglalkoztatás és elmaradt bér – két konkrét példa
Az egyik esetben a Csongrád-Csanád vármegyében dolgozó ellenőrök kaptak egy bejelentést egy vállalkozásról, amely a város szélén működik. A helyszínen hat ember dolgozott, de egyikük sem volt bejelentve – sem munkaviszonyban, sem más formában. A vállalkozó ezt a helyszínen el is ismerte. Néhány héttel később az ellenőrök visszatértek, és azt tapasztalták, hogy a dolgozók egy része még mindig bejelentés nélkül végzi a munkát.
Egy másik esetben egy mezőgazdasági szövetkezet került a hatóság célkeresztjébe. Harminc ember kapcsán derült ki, hogy nem adták ki nekik a kilépéskor szükséges papírokat és nem is számoltak el rendesen. Volt, aki csak több havi csúszással vagy részletekben jutott hozzá a béréhez. Az elmaradt fizetések végül a bérgarancia alapból kerültek kifizetésre – tehát az állam segített be, de ez sem történt meg azonnal.
A tanulság: jobb szólni időben
A hatóságok arra biztatnak mindenkit, hogy ne féljenek segítséget kérni. Ha valaki úgy érzi, hogy igazságtalanul bánnak vele, vagy nem kapja meg, ami jár, bátran tegyen bejelentést – akár névtelenül is. A tapasztalatok szerint az ellenőrzések eredményesek, a szabálytalanságok feltárhatók, és sok esetben így lehet megvédeni a dolgozók érdekeit.
Az élő bemutatón a saját dokumentumain nézzük meg, mit érint Önöknél, és mi az, ami már rendben van.
Foglaljon időpontotSütiket használunkA működéshez és az ügyfélszolgálati chathez szükséges sütiket mindig elhelyezzük. Mérésre és hirdetéseink mérésére csak az Ön hozzájárulásával. Részletek a Süti tájékoztatóban.
Az oldal megjelenítéséhez, a navigációhoz, a biztonsághoz és az ügyfélszolgálati chathez (LeadConnector) kellenek.
Összesített statisztika arról, mely oldalak hasznosak a látogatóknak. Google Analytics.
Hirdetéseink eredményének mérése és célzása (Google Tag Manager, Meta pixel).