2025-től nő a minimálbér: ezekre a juttatásokra is hatással lesz
A minimálbér és a garantált bérminimum emelkedése nemcsak a munkavállalók közvetlen bérét érinti, hanem számos juttatás, kedvezmény és támogatás összegét is befolyásolja. Nézzük meg részletesen, hogyan alakultak a változások és mit jelentenek ezek a mindennapokban!
Tovább szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai
Szigorítja a kormány a vendégmunkások foglalkoztatását: 2025-től legfeljebb 35 ezer külföldi munkavállaló kaphat tartózkodási engedélyt Magyarországon. Közleményükben azt írják, a cél a hazai munkaerőpiac védelme és a magyar dolgozók elsőbbségének biztosítása.
A munkavállalók több mint felét szabálytalanul foglalkoztatják a szállodák és éttermek világában
A Foglalkoztatás-felügyelet legutóbbi ellenőrzése szerint több mint 1300 dolgozót érintett a fekete foglalkoztatás, túlóra kifizetések hiánya és szabálytalan munkaidő-nyilvántartás.
Munkavédelmi képviselő választása - Minden, amit tudni érdemes
A munkavédelmi képviselők megválasztása nem csupán jogszabályi kötelezettség, hanem a munkavállalók biztonságát és érdekeinek érvényesítését szolgáló fontos lépés is. De pontosan mikor, hogyan és milyen feltételekkel kell megszervezni a választást? Nézzük meg a legfontosabb tudnivalókat!
A munkahelyi biztonság alapszabályai, amiket mindenkinek tudnia kell
A munkahelyi biztonság nem luxus, hanem alapvető szükséglet. Egyetlen apró figyelmetlenség is súlyos balesethez vezethet, ezért fontos, hogy mindannyian tisztában legyünk a balesetmentes munkakörnyezet alapvető szabályaival. Mutatjuk, mire érdemes figyelni, hogy a munkanapok ne csak hatékonyak, hanem biztonságosak is legyenek!
Munkahelyi diszkrimináció: gazdasági kárt okozhat, míg a nyitott kultúra sikeresebbé teszi a vállalatokat
A munkahelyi diszkrimináció gazdasági kockázatot jelenthet a cégek számára, hiszen a diverzitás hiánya csökkenti a teljesítményt. A Nyitottak Vagyunk kampány célja, hogy felhívja a figyelmet a munkahelyi elfogadás fontosságára és elősegítse az őszinte párbeszédet a munkaerőpiacon.
Kamatmentes munkáshitel fiataloknak: 2025-től indul az új támogatási forma
A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette a 2025 januárjában induló kamatmentes munkáshitel részleteit, amely a fiatal munkavállalók pályakezdését segíti. A legfeljebb 4 millió forintos hitel számos kedvező feltétellel és rugalmas törlesztési lehetőséggel érhető el azok számára, akik Magyarországon terveznek dolgozni és élni.
A 2025-ös év legfontosabb munkaerőpiaci trendjei: az AI Hatása, hibrid kihívások és készségek
A Korn Ferry, a nemzetközi szervezeti tanácsadó cég ma tette közzé a 11. Tehetségfelvételi Trendek című jelentését, amely bemutatja azokat a globális trendeket, amelyek várhatóan alakítják a munkaerőpiaci dinamikát a következő évben.
Mennyi szabadság jár neked? Számold ki könnyedén!
Tudd meg, hány nap szabadság illet meg Magyarországon, és hogyan számíthatod ki a pontos keretedet!
Tragikus vége lett a munkavédelmi hiányosságoknak - Halálos baleset a szaporítóházban
Az NGM Munkavédelmi Irányítási Főosztálya rendszeresen közzéteszi olyan munkabalesetek leírásait, amelyek tanulságul szolgálhatnak a munkavédelmi szakemberek, a munkáltatók és a munkavállalók számára.
Legstresszesebb munkák Európában: Az egészségügy és oktatás vezet a listán
Egy friss kutatás kimutatta: az európai munkaerő egyre nagyobb nyomás alatt dolgozik, különösen az egészségügyben és az oktatásban. A hosszú munkaórák, a nagy felelősség és a folyamatos elérhetőség sokak számára mindennapi stresszforrást jelentenek. Milyen munkahelyek a legstresszesebbek, és mit tehetnek a munkáltatók a munkahelyi stressz enyhítéséért?
Milyen esetekben kötelező az orvosi alkalmassági vizsgálat? Íme a legújabb munkavédelmi szabályok
A legfrissebb kormányrendeletben szerepel tájékoztatás az orvosi alkalmassági vizsgálatokkal kapcsolatban, ezt foglaltuk össze legújabb cikkünkben.
Munkaegészségügy a fémiparban: Mire kell figyelnünk az ellenőrzésnél?
A nehéz fizikai munka, a veszélyes anyagok használata és a kedvezőtlen munkakörülmények miatt a munkavédelmi és munkaegészségügyi intézkedések különösen fontosak ebben az iparágban. A fémiparban 2022-ben 19 súlyos munkabaleset történt, amelyek közül 4 halálos kimenetelű volt.
Így alakulnak a hosszú hétvégék és ledolgozós szombatok 2025-ben
Jövőre három áthelyezett munkanappal és három hosszú hétvégével számolhatunk.
Életünk 25 évét töltjük a képernyő előtt munkavállalóként
A mai digitális világban a számítógépek, laptopok és okostelefonok szinte elválaszthatatlanok lettek mindennapi munkánktól. A Microsoft kutatása szerint az Egyesült Királyságban a munkakörök 82%-ához elengedhetetlenek a digitális készségek. A Bionic nevű üzleti összehasonlító oldal friss kutatása azonban egy megdöbbentő adatot közölt: a brit dolgozók életük során összesen 25 évet töltenek képernyő előtt.
Mesterséges intelligencia használata a munkahelyeken: itt az új EU-s szabályozás
Az Európai Unió 2024. július 12-én tette közzé az AI Act nevű rendeletét, amely alapjaiban változtatja meg a mesterséges intelligencia (AI) rendszerek szabályozását. A törvény célja, hogy átláthatóbbá és biztonságosabbá tegye a mesterséges intelligencia alkalmazását, hatásai minden, AI-t használó vagy fejlesztő vállalkozást érintenek. De pontosan hogyan érinti a szabályozás a vállalatokat?
Mi a különbség a munkaruha és a védőruha között?
A munkahelyi öltözet kiválasztása és viselése nem csak brandépítő és praktikus szempontok alapján történik: komoly munkavédelmi szabályozás is vonatkozik rá. Mikor kell védőruhát, és mikor elég egy egyszerű munkaruhát viselni? Cikkünkben ezt a fontos kérdést járjuk körül, hogy minden munkavállaló és munkáltató tisztában legyen a legfontosabb tudnivalókkal.
A zajos irodák mentálisan és fizikailag is kifárasztják a dolgozókat - állítja egy friss kutatás
Egy új kutatás szerint a munkahelyi zaj és a rossz hangminőség jelentős negatív hatással van a dolgozók jóllétére és teljesítményére. A dolgozók több mint fele azt mondta, a konferenciahívások során a rossz hangminőség rontja a közérzetét, míg a válaszadók 71 százaléka mentálisan kimerítőnek találja a hangos környezetben végzett munkát.
Munkaidőn túli programok, csapatépítők: Kötelezhet-e a munkáltató részvételre?
Jogszerű-e, ha a munkáltató munkaidőn kívüli eseményeken való részvételre kötelez? A HR Portál szakértői válaszoltak.
Minden amit munkáltatóként tudnia kell a diákok alkalmazásáról
A diákok foglalkoztatása sok előnnyel jár mind a munkáltatók, mind a fiatalok számára. Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat, hogy mindenki számára egyértelmű legyen a jogi keret és a gyakorlati teendők.
Felmérések szerint a diák munkavállalókat kevésbé tájékoztatják a munkahelyi kockázatokról
A nyári diákmunkák során fontos figyelembe venni a munkavédelmi szempontokat annak érdekében, hogy a fiatalok biztonságban dolgozhassanak és értékes tapasztalatokat szerezzenek. Sok diák először találkozik teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatással, így esetükben hatványozottan szükség van a megfelelő képzésre és felkészítésre.
Munkaügyi ellenőrzések: A kereskedelem és a mezőgazdaság a legproblémásabb ágazatok
A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság 2023-as ellenőrzései számos munkaügyi szabálytalanságot tártak fel, különösen a kereskedelem és a mezőgazdaság területén. Az ellenőrzött vállalkozások 73%-ánál találtak problémákat, amelyek a munkavállalók több mint felét érintették.
Mentális egészség a munkahelyen - Támogatás és gyakorlatok a dolgozók jóllétéért
Az elmúlt években a munkahelyi környezet jelentős változásokon ment keresztül, különösen a járványhelyzet miatt. A dolgozókra nehezedő stressz és nyomás fokozódott, kiemelve a mentális egészség fontosságát mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára. Ahhoz, hogy egy vállalkozás sikeres legyen és produktív maradjon, elengedhetetlen, hogy megfelelő támogatást és gyakorlatokat biztosítson a dolgozók mentális egészségének megőrzéséhez és támogatásához.
Magasból leesés miatt és vezetés közben történt a legtöbb súlyos munkabaleset tavaly
De magas volt a csonkolásos esetek száma is.
2025 © mubi.hu
Minden jog fenntartva!
Minden jog fenntartva!